Il corso mira a fornire gli strumenti per comprendere come sta cambiando il lavoro e quali nuove competenze servono alle imprese.
Il lavoro di oggi richiede nuove competenze e nei prossimi anni molti fattori (come la tecnologia del cloud e la flessibilità del lavoro) ne influenzeranno ulteriormente l’evoluzione.
Le organizzazioni non sono più luoghi statici, ma comunità in cambiamento continuo che richiedono ai lavoratori e alle imprese di attivarsi, saper leggere e interpretare ciò che cambia ed essere adattabili.
Nessun prerequisito.
Industria 4.0: cosa è e perché è importante saperla affrontare.
Imprese e imprenditori 4.0: opportunità e minacce della quarta rivoluzione industriale.
Di quali novità tecnologiche parliamo: Internet of Things (IoT), Wearable Technologies, Sistemi Cognitivi, Big Data, Soluzioni in Cloud.
Gli effetti della quarta rivoluzione industriale sul mercato del lavoro.
Il GDPR e la legislazione italiana in materia di protezione dati.
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I dati personali e la regolazione dei trattamenti per lo sviluppo dell’economia digitale.
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I nuovi modelli organizzativo-strutturali.
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Principali processi di un’organizzazione.
Vision, Mission, Obiettivi aziendali: come cambiano.
Nuove metodologie di lavoro: remoto, produzione cooperativa, job sharing.
Panoramica software per inventory asset aziendali e valutazione vulnerabilità.
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